ウェビナーの内容
📢 優秀な若手社員の定着にお悩みの 経営者・人事担当者必見！
期待して育成してきた若手社員が辞めてしまう… ハラスメント・労務リスクが経営の負担になっている… 従業員のモチベーションを上げたいが、何をしたらいいのかわからない…
そんな課題を抱える企業向けに、
《ワークエンゲージメント》で変わる組織の未来 を解説する特別ウェビナーを開催！
ウェビナーで学べること
離職防止が利益につながる理由と成功事例 ワークエンゲージメントを高める組織戦略 ハラスメントリスクを抑えながら適切に指導する方法
🕒 プログラム
ディスカッション
「離職防止が、なぜ利益につながるのか？」
・活躍人材の定着・活躍による、組織全体の生産性向上
・離職リスクを打破する、ワークエンゲージメントの重要性
・企業がワークエンゲージメントを高めるために取り組むべきこと
各社プレゼン
こんな方におすすめ！
若手社員の定着やモチベーション向上に悩むマネージャー職の方 採用コスト・離職コストを抑えたい経営者・人事担当者の方 組織の生産性を上げながら、社員の働きやすさを改善したい方
🎉 事例を交えながら、すぐに実践できるノウハウをお届け！
⭐ 無料参加受付中！
「優秀な人材が辞めない組織づくり」にご興味のある方は、
ぜひこの機会にご参加ください！🚀
※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。
